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율촌화학은 최고의 가치를 창조하는 미래기업입니다.

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윤리경영 원칙

우리 율촌화학은 "기본과 원칙을 중시하며, 맡은 일에 최선을 다해 공정하고 투명한 길을 걷는 기업문화"를 지향합니다.

윤리경영 선포

우리 율촌화학인은 "기본과 원칙을 중시하며, 맡은 일에 최선을 다해 공정하고 투명한 길을 걷는 기업"으로 재도약 하기 위해,
전 임직원이 윤리강령과 세부 운영지침을 제정하여 새로운 다짐으로 실천하려 합니다. 전 임직원이 윤리적 사고와 행동을 일상화하여 "윤리경영체질화" 에 최선을 다하겠습니다.

윤리경영을 실천하기 위하여 글로벌 경쟁 시장에서의 질서와 공정경쟁 원칙을 존중하며, 기업의 사회적 책임을 소중히 여기고
공정하고 투명한 경영을 통해 새로운 기업관을 정립하여 기업가치를 더욱 높이고 이를 통하여 모든 이해 관계자들과 공동발전을
한 차원 더 높일 것으로 확신 합니다.

우리가 지키는 높은 윤리수준은 명문화된 규정보다는 임직원 각자의 자발적 참여로, 건전한 기업문화로 자연스럽게 달성되며
아름다운 전통으로 계승 발전시켜 나가겠습니다.

율촌화학은 이러한 모든 노력을 바탕으로 윤리적인 기업이 될 것으로 확신하며, 윤리경영을 위한 본격적인 활동이 시작 되었음을 선언합니다.

2017년 8월 1일

율촌화학 주식회사 임직원 일동

윤리규정

본문

제1장 윤리헌장

하나. 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 윤리강령을 제정하고 이를 율촌화학인 모두의 구체적 행동과 가치판단의 기준으로 삼는다.

하나. 우리는 기업의 사회적 책임을 소중히 여기고 공정하고 투명한 경영을 통해 새로운 기업관을 정립하여 기업가치를 높여 나가고자 한다.

하나. 우리는 건전한 기업문화를 구축함으로써 국민으로부터 사랑받는 기업, 세계 속의 일류기업으로 성장해 나아갈 것이다.

하나. 협력사와의 거래는 호혜의 원칙에 따라 상호 발전할 수 있도록 힘쓰며 투명하고 공정하게 한다.

하나. 우리는 자신과 회사의 명예를 지키기 위해서 회사를 대표한다는 자세로 다음의 기준에 따라 스스로 판단하고 자율적으로 실천한다.

가) 법에 위배되지는 않는가?

나) 윤리강령의 가치에 합당한 것인가?

다) 양심의 가책을 받지는 않는가?

라) 부당한 이익 또는 손해를 보는 사람은 없는가?

본문

제2장 기본 행동 윤리

  1. 2-1 명예와 품위
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    1) 율촌인은 각자가 회사를 대표한다는 자세로 항상 단정한 복장, 예의 바른 행동, 품위 있는 언어로서 긍지와 자부심을 지킨다.

    2) 정직하고 성실한 자세로 맡은바 업무를 수행하며 약속을 지키고, 거짓말, 변명 등 비윤리적 행위를 하지 않는다.

    3) 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄 받을 수 있는 비도덕적이고 비윤리적인 행위를 하지 않는다.

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  2. 2-2 자율과 창의, 도전 존중
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    1) 자신의 직무와 역할을 인식하고 자율적으로 판단하고 행동하며 그 결과에 대해서는 책임을 진다.

    2) 보다 나은 가치 창출을 위해 도전적이고 창의적인 자세로 상하간 소신 있게 의견을 개진하고 경청한다.

    3) 창의적 아이디어와 제안을 존중하며 혁신을 추구하여 변화 창조의 선봉이 된다.

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  3. 2-3 공사의 구분
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    1) 회사의 재산과 정보를 회사의 이익과 목적을 위해서만 사용하며 부정한 방법으로 사외로 유출하지 않는다.

    2) 회사업무와 무관한 인터넷 사이트, SNS, 사적 전화의 장기간 사용 등의 행위를 하지 않는다.

    3) 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태(금품, 특혜, 편의, 향응의 수수 등)의 금전적 이익도 이해당사자로부터 취하지 않는다.

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  4. 2-4 투명한 경영활동
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    1) 특정 개인이나 부서의 이익을 위해 허위 또는 과장 보고를 하지 않으며, 중요한 정보를 은폐하거나 독점하지 않는다.

    2) 회사의 자금을 항상 투명하게 원칙에 의거하여 집행한다.

    3) 회사의 명예를 실추하거나 허위사실 유포 및 불신풍조 조성 등을 하지 아니한다.

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  5. 2-5 자기 계발과 부하 육성
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    1) 급변하는 글로벌 경영 환경에 적응하고 세계수준의 경쟁력을 갖추기 위해 자기 계발에 노력한다.

    2) 동료 상호간에 기술과 정보를 공유하여 과제를 해결해 나감으로써 서로 발전할 수 있도록 힘써야 한다.

    3) 관리자는 부서원들의 끼와 재능을 발굴하여 각 분야 최고의 전문가로 키워 낸다.

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  6. 2-6 정보 보호
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    1) 고객의 정보와 자산의 반출입은 업무 목적으로만 가능하여, 고객의 반출입 절차를 준수한다.

    2) 직무 수행 중 취득한 정보는 재직 중이나 퇴직 후에도 사전허가나 승인 없이는 절대로 유출하지 않는다.

    3) 업무활동상의 각종 정보는 사실에 근거하여 정확, 명확하게 기록, 보고하고 회사의 지식자산으로 관리 한다.

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  7. 2-7 지적 재산권 존중
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    1) 회사의 지적 재산권의 확보, 유지에 노력하며 제 3자에게 지적 재산권을 제공할때에는 회사의 사전허가나 승인을 득한 후 조치 한다.

    2) 경쟁사나 고객사에 관한 정보는 합법적이고 정당한 방법으로 수집한다.

    3) 제 3자의 지적 재산권을 존중하며, 고의로 이를 침해하거나, 부정하게 사용하는등 회사에 위해를 주는 행위를 하지 않는다.

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  8. 2-8 삶의 질 향상 및 차별 금지
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    1) 모든 사람의 개성과 인격을 존중한다.

    2) 인종, 국적, 성, 학력, 출신지역 등을 이유로 한 어떠한 차별도 하지 않는다.

    3) 자신과 가족 나아가 인류공동체의 정신적 물질적 삶의 질 향상을 위해 최선을 다한다.

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  9. 2-9 윤리강령 준수의무
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    1) 모든 임직원은 윤리강령을 준수해야 하며, 임원과 관리자는 소속 직원이 윤리강령을 준수할 수 있도록 관리할 책임이 있다.

    2) 윤리강령 위반 행위 발생시 철저한 원인 규명과 교육을 통해 재발을 방지한다.

    3) 모든 임직원은 윤리강령을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반할 경우 징계 조치를 받는 등 해당 행위에 책임을 진다.

    4) 윤리강령을 위반하는 행위를 강요 받거나 인지한 경우에는 부서장 또는 책임부서(경영진단, 인사)에 알리고 의문사항이 있는 경우에는 사전에 부서장과 협의 한다.

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본문

제3장 고객과 공급자에 대한 윤리

  1. 3-1 최고의 제품·서비스 창출
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    1) 품질은 결코 타협하거나 양보할 대상이 아닌 우리의 최고 가치이다.

    2) 가장 좋게, 빠르게 최고의 경쟁력을 확보하기 위해 노력한다.

    3) 부단한 혁신과 연구개발을 통하여 고객에게 도움이 되는 새로운 가치를 창출한다.

    4) 고객만족을 위해 회사 제품의 품질, 원가, 납기준수에 최선을 다하며 고객의 불편사항은 신속히 해결한다.

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  2. 3-2 협력업체와의 상호신뢰
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    1) 협력업체 선정을 그들이 제공하는 제품 및 서비스의 품질과 가격, 신뢰성 등을 기초로 투명하고 공정하게 한다.

    2) 협력사의 경쟁력 강화에 필요한 가능한 모든 지원을 통해 공동 발전을 추구한다.

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  3. 3-3 공정한 거래 절차
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    1) 모든 거래는 상호 대등한 위치에서 공정하게 이루어지며, 거래조건 및 절차에 대해 충분한 협의를 거친다.

    2) 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.

    3) 깨끗한 거래풍토 조성과 공정한 거래질서를 유지하기 위하여 노력한다.

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제4장 안전과 환경에 관한 윤리

  1. 4-1 안전
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    1) 안전사고 예방을 위해 노력하며, 안전사고가 일어날 가능성을 발견하면 즉시 보고하고 조치를 취한다.

    2) 안전에 관한 관련 법규와 기준을 준수하고 어떤 상황에서도 안전수칙을 철저히 시행한다.

    3) 산업재해의 예방에 최선을 다한다

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  2. 4-2 건전한 근무 환경
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    1) 청결, 정리정돈을 생활화하여 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성한다.

    2) 성적희롱이나 장애자에 대한 모독 등 사회적, 문화적 편견을 담은 언사나 행동을 하지 않는다.

    3) 직원 상호간에 금전거래를 하지 않으며, 상사에게 선물을 제공하지 않는다.

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